この同意判断においては、ドイツ人やEU市民を優先的に雇用する措置（いわゆる「優先審査」）が実施されているかどうか、また提示された労働条件が地域および同等職種と比較して適正であるかどうかが審査される。特に、提示された賃金が連邦雇用エージェンシー（BA）の「賃金アトラス」に示される水準を大きく下回ると判断された場合、申請は却下される可能性が高い。

連邦労働省は5月29日、低所得の若年層を対象とする職業訓練プログラム「ジョブ・コア（ Job Corps ）」の運営を6月30日までに停止すると発表した ( 注1) ...

昨年の2024春闘で33年ぶりとなる5％超の賃上げが実現し、それを上回る賃上げとなるかが注目された2025春闘。今春も大手組合が高水準の賃上げの波をつくりだし、また、幅広い業種で高い賃上げ回答が出ており、全体の賃上げ率は2年連続で5％台を達成することが確実な情勢だ。本号では、労働組合による最新の賃上げ回答集計を中心に、2025春闘の賃上げの全体状況や、喫緊の課題となっている中小組合の格差是正の取り ...

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ワシントンD.C.（コロンビア特別区）やカリフォルニア州のロサンゼルス市、サンフランシスコ市などは2025年7月1日、最低賃金を改定した。これらの地域は毎年7月に、物価に連動するなどの形で最賃を引き上げている。カリフォルニア州では医療施設の従事者らを対象にした最低賃金を2024年10月16日に導入し、今回その水準を引き上げた。このほかアラスカ州やオレゴン州などでも最賃を改定している。

概要 研究の目的 本調査の目的は、リスキリングに対する労働者の意向や、転職活動に伴う勉強時間などの実態を把握し、転職希望者や学び直しを行う人々が直面する課題や支援ニーズを特定することにある。特に、STEM分野における人材不足解消に向けた効果的な支援策を検討するために、文系 ...

概要 研究の目的 平成28年のキャリアコンサルタント登録制度の創設後、キャリアコンサルタント登録者数は概ね着実に推移している。また、各種の規定（信用失墜行為の禁止義務、守秘義務、名称の使用制限）が整備されることによって、キャリアコンサルタント及びキャリア ...

概要 研究の目的 都道府県労働局や労働基準監督署に置かれた総合労働相談窓口において、個別労働関係紛争の相談に当たる相談員が、その相談内容に応じた法令や判例・裁判例を素早く見つけ出し、適切なアドバイスをすることができるように、最適化されたハンドブックを作成する。 研究の ...

概要 研究の目的 2018年度と2019年度に当機構が初期開発し、その後毎年度情報の拡充・更新を行っている職業情報のデータセットについて、2023年度は既存7領域のうち「知識」と「仕事の性質」領域の情報更新を主たる目的とした。また、就業者のメンタルヘルスに関する調査も併せて実施した ...