Pour être tout à fait honnête je ne suis pas, et loin de là, un expert du product management mais ça je pense que vous vous ...

On ne cesse depuis des années d'empiler les outils supposés fluidifier le travail : messageries, CRM, ERP, plateformes ...

Aujourd'hui L’IA est omniprésente et elle est tantôt perçue comme un levier d’innovation, tantôt comme un danger. Mais alors ...

Dans leur grande majorité, les entreprises abordent l’IA générative comme un nouvel outil de performance. Elles veulent des réponses plus rapides, des synthèses automatisées, des contenus plus qualita ...

One of my credos in terms of employee experience, which is also in line with operational experience, is that simplification is the basis of everything. The work and its organization must be fluid, ...

“IT will become the HR department for your digital workforce.” This quote comes from Jensen Huang, CEO of Nvidia. It’s certainly an effective punchline, perfectly tailored for a conference, but it’s ...

There is much debate about the ability of AI players to ever become profitable, and this is anything but a trivial question. After all, what is the point of investing in a technology if its players ...

Deloitte’s annual “Global Human Capital Trends” report has become essential reading for anyone interested in the evolution of organizations and work. The 2025 edition (2025 Global Human Capital Trends ...

Lorsqu’une entreprise investit dans des outils, numériques ou non, elle le fait en espérant gagner en efficacité. L’équation paraît simple : en automatisant certaines tâches, en fluidifiant l’accès à ...

Le concept d'Employee Experience Platform a été introduit par Josh Bersin début 2019 et a ensuite surfé sur la crise du COVID alors que télétravail devenait la norme. Des éditeurs majeurs tels que Mic ...

An American football coach parachuted into the role of manager of an English soccer club, knowing nothing about the game, Ted Lasso is a managerial anomaly who has become something of a role model.

96% of HR professionals are familiar with AI and 83% use it individually, but only 37% of HR departments have integrated it into their processes, with use mainly focused on content creation. AI is ...